國檢美諾福黨支部召開第二批主題教育階段總結(jié)會(huì)

自第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，作為中國建材集團(tuán)第二批主題教育142家重點(diǎn)企業(yè)之一，上海美諾福黨支部緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，認(rèn)真貫徹黨中央、國資委黨委部署精神，落實(shí)中國建材集團(tuán)、中國建材總院、國檢集團(tuán)黨委工作安排要求，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，強(qiáng)化謀劃部署、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、精心組織實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)第二批主題教育，以主題教育高質(zhì)量開展助推國檢美諾福高質(zhì)量發(fā)展。

2023-12-04 08:51:50

推進(jìn)主題教育

自第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，作為中國建材集團(tuán)第二批主題教育142家重點(diǎn)企業(yè)之一，上海美諾福黨支部緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，認(rèn)真貫徹黨中央、國資委黨委部署精神，落實(shí)中國建材集團(tuán)、中國建材總院、國檢集團(tuán)黨委工作安排要求，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，強(qiáng)化謀劃部署、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、精心組織實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)第二批主題教育，以主題教育高質(zhì)量開展助推國檢美諾福高質(zhì)量發(fā)展。

統(tǒng)籌謀劃見行見效

第二批主題教育抓出質(zhì)量、取得成效

11月30日，國檢美諾福黨支部書記、副總經(jīng)理廖麗平在第二次主題教育階段總結(jié)會(huì)上，深入總結(jié)了國檢美諾福黨支部在各個(gè)方面取得的顯著進(jìn)展和成果。國檢美諾福黨支部積極響應(yīng)上級(jí)黨委指示，有效部署了四次動(dòng)員會(huì)議，成立了專項(xiàng)工作組，并制定了全面的推進(jìn)計(jì)劃。通過梳理問題清單和正反面典型案例，確保主題教育的深入開展。在理論學(xué)習(xí)上，黨支部通過開展5次集中學(xué)習(xí)、9次讀書班，組織13人參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多元化方式，有效提升了黨員政治素養(yǎng)和理論知識(shí)。專題黨課環(huán)節(jié)，通過4次黨支部書記和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的主題黨課，樹擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)組織，加強(qiáng)了黨員的理論武裝，增強(qiáng)了組織凝聚力。在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方面，黨支部通過設(shè)立4個(gè)黨員示范崗、成立1個(gè)保產(chǎn)突擊隊(duì)及組織慰問活動(dòng)等舉措，進(jìn)一步推動(dòng)黨建引領(lǐng)的先鋒示范、帶頭作用。在調(diào)查研究工作上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組設(shè)立五大調(diào)研主題，通過多次線上線下相結(jié)合的調(diào)研，形成了詳細(xì)調(diào)研報(bào)告，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了跟進(jìn)、整改，以此建立健全多項(xiàng)管理工作機(jī)制，確保問題得到有效解決和長效管理。此次總結(jié)不僅是對(duì)過去工作的回顧，更是對(duì)未來發(fā)展的規(guī)劃，國檢美諾福第二次主題教育工作的扎實(shí)推進(jìn)，展示了在推動(dòng)黨建引領(lǐng)和企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)定決心和實(shí)際行動(dòng)，在新征程上，國檢美諾福將持續(xù)發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，不斷提升核心競爭力，以實(shí)際行動(dòng)詮釋黨在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)中的核心地位價(jià)值。

圖1 廖麗平做第二批主題教育階段總結(jié)

專題黨課 “補(bǔ)鈣鑄魂”

把黨課講“深”、講“新”、講“實(shí)”

為持續(xù)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，以黨建引領(lǐng)打造高質(zhì)量復(fù)合型人才隊(duì)伍，國檢集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、上海美諾福董事長張慶華講授主題為“堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)政治根基，以高質(zhì)量人才隊(duì)伍賦能美諾福改革發(fā)展新篇章”的專題黨課。本次黨課圍繞深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于中央企業(yè)干部人才工作的重要指示精神，提出要將人才隊(duì)伍建設(shè)作為第一工程來抓，以黨建引領(lǐng)人才發(fā)展戰(zhàn)略，面對(duì)智能制造行業(yè)人才建設(shè)的挑戰(zhàn)，國檢美諾福要以全面的解決思路和管理對(duì)策構(gòu)建人才梯隊(duì)，激發(fā)企業(yè)的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。

張慶華強(qiáng)調(diào)，在主題教育向縱深推進(jìn)之際,要結(jié)合國檢美諾福當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，認(rèn)真分析企業(yè)人才管理工作存在的問題，聚焦高質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)，探討解決對(duì)策與管理思路，并提出了一系列管理對(duì)策。一是要全面建立人才工作閉環(huán)管理體系，優(yōu)化市場化薪酬結(jié)構(gòu)、量化業(yè)績導(dǎo)向的考核機(jī)制、多措并舉激勵(lì)保留關(guān)鍵核心人才相結(jié)合。二是要?jiǎng)?chuàng)新職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)，通過人才四階體系設(shè)計(jì)和職級(jí)矩陣與人才流轉(zhuǎn)，做好人才儲(chǔ)備布局，為員工提供多維度成長通道。三是要建立健全人才培養(yǎng)體系，著重培養(yǎng)四階智能制造人才，多元化拓展人才培養(yǎng)渠道。四是要優(yōu)化薪酬激勵(lì)與績效考核制度，構(gòu)建以價(jià)值評(píng)價(jià)為核心的市場化薪酬分配體系，科學(xué)制定與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的薪酬策略，搭建促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展和企業(yè)共同成長的良性生態(tài)。

圖2 張慶華講授主題教育專題黨課

堅(jiān)定信心沖刺收官

全力以赴，打好年度目標(biāo)任務(wù)“收官戰(zhàn)”

在年終關(guān)鍵時(shí)期，為深化對(duì)當(dāng)前形勢的緊迫感與危機(jī)認(rèn)識(shí)，樹立堅(jiān)定信心、激發(fā)出最大的干勁，全力奮戰(zhàn)年底收官，確保年終任務(wù)圓滿完成，并為來年順利開局奠定基礎(chǔ)。張慶華在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要凝心聚力、奮勇爭先，以“釘釘子”的精神抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，全力以赴打好年底收官之戰(zhàn)，并就當(dāng)前工作形勢與重點(diǎn)任務(wù)，提出五點(diǎn)要求：一是要持續(xù)推進(jìn)主題教育走深走實(shí)，提升企業(yè)核心價(jià)值。確保主題教育成果能有效轉(zhuǎn)化為提升業(yè)績和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。二是要保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持在智能制造賽道創(chuàng)新發(fā)展。鞏固行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，向致力于打造世界一流的流程工業(yè)智能化實(shí)驗(yàn)室解決方案提供商的方向邁進(jìn)。三是要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)和構(gòu)建人才梯隊(duì)。注重人才的選拔與培養(yǎng)，旨在打造一支強(qiáng)有力又能在各種挑戰(zhàn)中取得勝利的團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展提供不竭動(dòng)力。四是要堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，糾治“四風(fēng)”問題不放松，加強(qiáng)黨員干部廉潔自律，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。五是要堅(jiān)守崗位，堅(jiān)定不移地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。全力以赴完成全年的各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績作為年終總結(jié)的滿意答卷。